Integral Information Architecture

Holacracy™ visuell erklärt – eine neue Organisationspraxis

Holacracy™ visuell erklärt – eine neue Praxis des Strukturierens, Führens und Leitens einer Organisation. Es handelt sich um ein ’neues Betriebssystem‘, das rasches Emporentwickeln und Fördern von Selbstorganisation ermöglicht.

HolacracyOne schreibt: In den vergangenen zwei Jahrzehnten haben Dutzende von Vordenkern gezeigt, dass Organisationen neue Fähigkeiten entwickeln müssen, um in den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts bestehen zu können. Diese Visionäre heben dabei hervor, dass die Grenzen konventionellen Ansichten von Organisation und Führung limitiert sind, und gewähren einen Blick auf neue Möglichkeiten – wenn wir den Sprung machen können. Doch es hat sich als schwierig erwiesen, die Transformation eines kompletten Systems zu gestalten, wenn neue Grundsätze und Praktiken innerhalb des bisherigen Rahmens angewandt werden. Um wirklich ein neues Paradigma betreten zu können, kann ein grundlegend neues Betriebssystem für Organisationen von Nöten sein – eine Art Upgrade der Art und Weise, wie wir steuern, managen und arbeiten.

Holacracy™ bietet eine umfassende Praxis für Steuerung und Betrieb von Organisationen. Seine transformative Struktur und Prozesse integrieren das kollektive WIR der Menschen in der Gesellschaft, während die Organisation auf ihren wichtigsten Zweck und eine natürliche Art und Weise des Betriebs ausgerichtet wird. Holacracy™ integriert die Prinzipien, Ideen und neue Denkweise vieler innovativer Vordenker, und flößt sie den derzeitigen Strukturen und Prozessen der Organisation ein. Dies basiert auf Praxis und führt im Ergebnis zu gesteigerter Agilität, Transparenz, Innovation und Verantwortung.

www.holacracyone.com
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