Leadership-Trainings visuell unterstützt: Handlungslogiken nach Cook-Greuter

Wir haben mehrere Leadership-Trainings visuell unterstützt, hier zu sehen die sehr wertvollen Forschungsergebnisse zu Handlungslogiken von Susanne Cook-Greuter.

„Die Erforschung der Entwicklung erwachsener Menschen hat sich in den USA in den letzten Jahren schnell verbreitet und ist dort zu einem wichtigen Forschungszweig geworden. Dies deswegen, weil Entwicklungsmodelle überzeugende Erklärungen dafür liefern, nach welchem Muster erwachsene Menschen ihre Meinung bilden sowie ihr Selbst- und ihr Weltbild erzeugen. Diese Erklärungen stehen im Einklang mit wichtigen (postmodernen) Erkenntnissen, wonach Einstellungen und Verhalten kulturell bedingt und gesellschaftlich konstruiert sind, gehen aber darüber hinaus, indem die entwicklungsmäßige Abfolge dieser Muster berücksichtigt wird.
Mit Hilfe der zahlreichen Entwicklungsmodelle (Maslow, Loevinger/Cook-Greuter, Piaget, Graves, Kegan, Gilligan, Gardner etc.) lassen sich wichtige Kompetenzen („Intelligenzen“) immer genauer beschreiben. Die Modelle helfen zu erkennen, aus welchem Bewusstseinsschwerpunkt heraus wir agieren und wie Entwicklung gezielt unterstützt werden kann. So gesehen sind Entwicklungsmodelle wichtige Impulsquellen für eine zukunftsweisende Personalentwicklung.“
[Quelle: www.ii-frankfurt.de]